Föräldralön och föräldrapenningtillägg
AI-genererad text. Sidan är skriven av en AI-assistent utifrån regelmotorns källor och har ännu inte granskats av en redaktör. Beloppen beräknas av regelmotorn 2026.2.0, inte av AI:n. Kontrollera viktiga uppgifter mot källan som anges.
Arbetsgivarens tillägg enligt kollektivavtal, oftast tio procent av lönen plus utfyllnad över taket.
Föräldralön, i vissa avtal kallad föräldrapenningtillägg, är ett tillägg från arbetsgivaren eller en försäkring som fyller ut föräldrapenningen. Vanligt är tio procent av lönen under taket och en större andel, ofta 80 till 90 procent, av lönedelen över taket. För den som tjänar över 49 333 kr i månaden är föräldralönen ofta mer värd än själva föräldrapenningen.
Villkoren skiljer sig åt: hur lång anställning som krävs, hur många dagar eller månader som ges, om dagarna måste tas i en sammanhängande period och hur gammalt barnet får vara. Hemmadagar har modeller för Privata arbetare, Privata tjänstemän, Teknikavtalet, Privata tjänstemän, Almega Tjänsteföretagen, Privata tjänstemän, IKEM, Kommuner och regioner, Staten, Privata tjänstemän, Handelns tjänstemannaavtal, Privata tjänstemän, IT-avtalet, Bank, Försäkring, Svenska kyrkan, Privata tjänstemän, Fremia, Ideella organisationer, Arbetsgivaralliansen, Privat vård och omsorg, Vårdföretagarna bransch E, Friskolor, Friskoleavtalet, Privata arbetare, Detaljhandelsavtalet, Privata arbetare, Byggavtalet, Hotell och restaurang, Gröna riksavtalet, Privata arbetare, Teknikavtalet IF Metall, Transport, Transportavtalet, med källa och verifieringsnivå per avtal, samt en egen modell där ni fyller i ert avtal.
Timingen är avgörande. Föräldralön betalas som regel bara för dagar med föräldrapenning på sjukpenningnivå, och i vissa avtal bara om dagarna tas sammanhängande; att dela ledigheten fel kan kosta tiotusentals kronor.
Så räknar Hemmadagar
Hemmadagar räknar föräldralönen per avtalsmodell dag för dag, inklusive krav på anställningstid, sammanhängande period och barnets ålder, och visar vilken förälder som bör ta vilka dagar. Vägledande beräkning; Försäkringskassan och arbetsgivaren avgör.
Källa: https://www.forsakringskassan.se/privatperson/foralder/foraldrapenning. Verifieringsnivå B, sekundärkälla, kontrollerad 2026-10-26. Motorns regel: Föräldralön enligt kollektivavtal.
Relaterade begrepp
Vanliga frågor
- Vem har rätt till föräldralön?
- Den som omfattas av ett kollektivavtal med föräldralön eller föräldrapenningtillägg och uppfyller avtalets krav på anställningstid, oftast minst ett år. Utan kollektivavtal finns ingen föräldralön om inte arbetsgivaren erbjuder den frivilligt.
- Hur mycket är föräldralönen?
- Vanligen tio procent av lönen upp till taket och en större andel av lönen över taket, under ett visst antal dagar eller månader. Det exakta beloppet står i avtalet; Hemmadagar räknar det per dag.